Până pe 30 septembrie 2025 angajatorii trebuie să facă trecerea la REGES-ONLINE, după această dată sistemul devenind obligatoriu și înlocuind complet vechiul REVISAL. Iar pentru că noul registru general de evidență a salariaților este accesibil și în baza unui certificat digital calificat pentru semnătură electronică, în acest material vă prezentăm procedura de creare a unui cont de angajator în REGES, cu certificatul digital calificat pentru semnătură electronică certSIGN.
Trei pași pentru crearea unui cont de angajator în REGES, cu semnătură electronică
Pentru înregistrarea în REGES-ONLINE cu semnătură electronică sunt necesare:
- un dispozitiv desktop sau mobile conectat la Internet
- un certificat digital calificat pentru semnătură electronică
Pasul 1. Accesarea REGES
Accesați site-ul oficial reges.inspectiamuncii.ro și dați click fie pe butonul “Registrul pentru angajatori”, fie pe opțiunea „Conectare / Aplicație angajatori” din meniul principal. În noua pagină deschisă (Conectare la sistem), dați click pe link-ul “Click aici pentru cont nou”, de la finalul mesajului din caseta informativă.


Pasul 2. Înregistrare
În formularul afișat, completați datele solicitate pentru crearea contului de angajator REGES (e-mail, parolă, prenume și nume de familie) iar apoi selectați “Click aici pentru cont nou”. Ulterior va fi necesară verificarea e-mailului, respectiv accesarea link-ului de confirmare din e-mailul primit pe adresa introdusă la înregistrare.


Pasul 3. Activarea contului cu semnătura electronică
Acest pas presupune obținerea în prealabil a documentului de confirmare contrasemnat de furnizorul semnăturii electronice deținute și transmiterea acestuia către REGES, folosind opțiunea “Activare cu semnătură digitală”.
În cazul deținerii unui certificat digital pentru semnătură electronică certSIGN, pe token sau în cloud, documentul de confirmare poate fi obținut online, simplu și rapid de pe confirmare.certsign.ro. Nu uitați să respectați indicațiile prezentate în platformă, detaliate și în aceste ghiduri video – pentru certificat digital pe token / pentru certificat digital în cloud.
La selectarea opțiunii “Activare cu semnătură digitală” din platforma REGES, introduceți datele personale solicitate (CNP, nume și prenume – aceleași cu cele din documentul de confirmare), încărcați documentul de confirmare, bifați declarația pe proprie răspundere și dați click pe “Trimite solicitare”.


Atenție! În acest moment, în funcție de tipul semnăturii electronice deținute, trebuie să fie conectat token-ul fizic sau deschisă aplicația token-ului virtual Paperless vToken.
În scurt timp, contul de angajator pe REGES-ONLINE va fi activat. Ulterior va fi necesară desemnarea reprezentantului legal al firmei în platformă (Registre/Cerere acces) sau delegarea acestei responsabilități către o altă persoană, precum un contabil sau un specialist HR.
Ce informații găsesc în contul de angajator din REGES?
În aplicația de angajator veți regăsi următoarele secțiuni principale:
- Salariați = înregistrarea unui salariat nou în sistem, actualizarea datelor unui salariat existent, corectarea datelor eronate ale unui angajat, eliminarea unui salariat din evidență și identificarea rapidă a unui angajat pe baza criteriilor specifice
- Contracte = adăugarea unui contract nou pentru un salariat, actualizarea condițiilor unui contract existent, corectarea datelor eronate din contract, anularea unui contract din registru, identificarea contractelor pe baza criteriilor specifice, suspendare unui contract activ și încetarea unui contract la finalul relației de muncă
- Decizii = generarea și transmiterea deciziilor de detașare/mutare, vizualizarea deciziilor de detașare/mutare primite de la alte entități angajatoare precum și a celor transmise
- Extrase = generarea de extrase cu informații complete despre un salariat, extrase cu detalii despre contracte specifice și extrase la nivel de angajator, care sumarizează date esențiale
- Registre = solicitarea accesului la registru pentru utilizatorii autorizați, administrarea și vizualizarea detaliilor angajatorilor, setarea permisiunilor de delegare pentru alte persoane și gestionarea delegațiilor acordate.